Focal points of the Equal Opportunities Officers of the CeBiTec
The Equal Opportunity Officers of the CeBiTec are committed to the better reconciliation of family, education and work. Moreover, they committed themself to ensure a balanced gender share of men and women as speakers and in chair positions at conferences organized by the CeBiTec. Furthermore, the Equal Opportunity Officers inform the CeBiTec members about the seminars and events with regard to gender aspects of other faculties. In addition, Equal Opportunity Officers support staffing procedures, support the reduction of sexualized discrimination and violence as well as create and update the Equality Plan.
For all inquiries, you can either contact the individual officers directly to
If desired, appointments can be arranged with the Equal Opportunity Officer. All concerns are of course treated confidentially.
Links (German language only)
- Gender Equality Plan of the CeBiTec
- Guidelines of the University Against Sexual Discrimination and Violence
- Information about Frauennotruf Bielefeld e.V.
- Diversity Policy of Bielefeld University
- Gender Equality Office of Bielefeld University
Schwerpunkte der Gleichstellungsbeauftragten des CeBiTec
Die Gleichstellungsbeauftragten des CeBiTec setzen sich ein für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Ausbildung und Beruf und einen ausgewogenen Geschlechteranteil von Männer und Frauen als Referent*innen und in Chair-Positionen bei Konferenzen. Des Weiteren informieren die Gleichstellungsbeauftragten die CeBiTec-Mitglieder über die Veranstaltungsangebote mit Bezug auf Gender-Aspekte anderer Fakultäten. Zudem begleiten die Gleichstellungsbeauftragten Stellenbesetzungsverfahren, unterstützen den Abbau von sexualisierter Diskriminierung und Gewalt und erstellen sowie aktualisieren den Gleichstellungsplan.
Bei allen Anfragen können Sie sich entweder an die einzelnen Mitglieder direkt wenden oder sich unter
Nach Wunsch können Termine mit den Gleichstellungsbeauftragten vereinbart werden. Alle Anliegen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Links
- Gleichstellungsplan des CeBiTec
- Richtlinie der Universität gegen sexuelle Diskriminierung und Gewalt
- Informationen Frauennotruf Bielefeld e.V.
- Diversity Policy der Universität Bielefeld
- Gleichstellungsbüro der Universität Bielefeld
Julia Hassa |
Bianca Frommer |
The Equal Opportunities Plan of the CeBiTec can be found here (Gleichstellungsplan, German version only).